一、内设机构(8个)
1.党政办公室
主要职责:负责起草、审核学校党政文件、材料和领导的重要讲话,审核学校各部门以学校名义发出的文件,做好办文工作;负责综合协调和督办工作,对上级机关下达的文件或指示,落实经办单位和经办人,限期报告办理结果;对学校党政作出的决议、决定和工作部署的贯彻落实情况进行检查、督办与催办,并及时反。桓菪A斓贾甘,代表学校协调对外各种关系,协调学校各部门的工作关系;负责学校党政会议筹备组织工作,协同有关部门组织好以学校名义召开的全校性会议,为学校召开的上述会议准备文件资料,做好会议记录或录音等会务工作,并根据需要编发会议纪要和决议;负责调查研究工作,围绕学校中心工作,深入开展调研,为学校领导决策提供可靠的调查报告和建议;负责信息综合和反馈工作,做好相关信息、资料的搜集、整理、综合、反馈和研究开发工作,及时、准确、全面地向上级组织和学校领导报告重大问题,做好上情下达、下情上达,为领导科学决策提供参考;负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作,负责学校党政文书档案的收集、整理、立卷、归档工作;负责印章管理工作,负责学校党委、行政用章及办公室印章的管理、使用工作,负责学校各部门公章制作、缴销与重制工作;负责接待工作,做好上级领导机关来校视察调研、检查工作时的接待工作,做好相关单位、组织来访的接待工作;负责车辆的使用管理,传真等的收发及报刊、杂志的征订、传递工作;负责指导监督、组织考核各党支部工作。完成学校领导交办的其他任务。
2.人事科
主要职责:负责人事管理与劳动工资工作;筹划、拟定并落实教职工队伍发展规划;负责制订人事管理制度,并组织实施;建立和完善人事档案,并做好立卷、维护、管理和调阅等;组织新进人员的招聘和录用工作;办理人事调整、退休、职称晋升、考核奖惩及劳动合同处理等工作;制订教职工教育培训计划,并组织实施;参与工资管理及内部分配方案的拟定,并组织实施。完成学校领导交办的其他任务。
3.教务科(督导室)
主要职责:负责起草学校教学工作计划、教改方案和教学管理条例,并组织实施;组织各系(部)做好专业申报、专业设置、教学计划制定和课程建设工作;负责学校教学进程管理,做好教学工作量的审核,编排课程表,调度教室,制订校历;负责学校图书馆建设和管理;组织学生、教师参加技能竞赛活动;组织开展“三优”评比活动;做好教育教学改革课题研究和精品课程建设工作;负责教学督导工作,做好课堂纪律管理、教学质量的检查与监督、考务、教师考核与测评工作;负责教风、学风的检查,及时了解教与学的情况,分析原因,定期向分管领导汇报;负责学生学籍和教师业务档案管理工作;负责组织教育理论学习、教学经验交流工作,协助人事处做好教师业务培训和职称评定工作;组织各系(部)参加校际学术交流活动,负责教改动态信息的收集与整理工作;负责教学管理文件、资料的归档工作;负责教材管理工作;负责学校图书馆的建设和管理;负责指导和管理各系(部)教学工作。完成学校领导交办的其他任务。
4.学生科(团委)
主要职责:负责学生的思想教育、安全教育和日常管理工作;负责拟定、修订学生管理规章制度;负责制定学生管理工作计划、共青团工作计划并组织实施;负责先进集体、先进个人和优秀班主任的评选、审核、申报工作;负责奖学金、国家助学金、免学费,班主任工作考核及津贴的评定、申报工作;负责办理学生入学、毕业等手续,做好学生档案管理,配合招生就业处做好招生及学生就业工作;负责办理学生休学、转学、退学等手续,对违纪学生提出处理决定或意见;负责组织实施学生的军训工作,对学生进行国防教育、爱国主义教育和法制教育;负责团委、学生会的组织建设,团委、学生会干部的管理、培训和考核工作,学生建党积极分子的培养、推荐工作;协助各系(部)开展第二课堂活动,组织开展有利于青年健康成长的各种活动,丰富学生课余生活,组织学生参加各类社会实践等活动;组织学生参加相关比赛和全校性活动;指导团委、宿舍管理科开展工作;定期进行校舍安全、校园卫生检查和防雷检测,社会治安综合治理、消防和安全保卫工作;负责集体户口的管理;负责学生公寓的管理与服务工作,做好公寓内突发事件的报告及应急处理工作,指导学生会宿舍管理部开展工作。完成学校领导交办的其他任务。
5.招生就业办公室
主要职责:负责学校招生工作整体策划,拟定年度招生计划,落实招生工作任务;负责组织招生宣传工作,拓宽招生渠道,建立若干稳定的招生基地和联办单位;为学校教职工做好招生宣传的服务工作;组织实施学生就业工作,建立就业基地;做好毕业生就业跟踪调查工作。完成学校领导交办的其他任务。
6.培训部
主要职责:组织开展各级各类培训及职业技能鉴定等工作;组织开展与有关高校联办的成人高等教育工作;负责培训基地的日常管理和维护等工作;负责其他与培训业务相关的工作。完成学校领导交办的其他任务。
7.财务科
主要职责:贯彻执行国家财经法规、制度,制订学校财务会计制度和管理办法;负责编制学校年度财务预算,审定各部门经费预算方案,监督、检查、分析预算的执行情况;组织日常会计核算和年终决算,及时向上级主管部门和有关单位报送财务报表;及时向校领导提供会计信息和财务信息;多渠道筹措办学经费,做好学校各类办学收费及校产出租租金和水电费的收缴工作;加强学校资产管理,定期开展清产核资,确保学校资产保值增值,防止资产流失;负责学校教职工工资、津贴的发放及社保基金、住房公积金的收缴;负责组织学校内部财务审计及行政事业性收费年审工作;负责学校相关收入的税费申报及上解,职工个人所得税的核算及代扣代缴;负责学校收款和收费票据的购进、领用、保管、核销等工作;负责学校会计凭证、帐簿、报表等会计档案归档保管工作。完成学校领导交办的其他任务。
8.后勤科
主要职责:负责拟定学:笄诠芾碇贫龋荒舛ㄐT敖ㄉ韫婊,做好基建、维修、招投标等工作,负责基建档案管理工作;健全和完善固定资产管理制度;负责学校食堂、校办企业的监督与管理工作。负责校园卫生和绿化工作;负责学校计划生育及师生医疗保健、卫生防疫等工作;做好学校通讯、水电等保障工作。完成学校领导交办的其他任务。
二、教学机构(6个)
1.基础教学部
主要职责:负责相关课程(含实践教学环节)教学大纲的编写和实施;根据教务处的总体安排,落实课堂教学及相关实践教学任课教师,编制教学实施计划(授课计划);定期检查教学计划执行情况,确保教学计划按时完成;落实学校组织的各项教学检查、教学质量评价、教学竞赛等活动;负责本部教师思想政治工作和业务学习的开展;负责组织本部教研活动,组织教师参与各类课题研究;负责学生德育教学工作计划的拟定和实施;组织开展相关第二课堂活动;负责对口升学教学计划的制定及有关工作。完成学校领导交办的其他任务。
2.各系
主要职责:负责本专业教学计划的编制和修订,课程教学大纲的编写和实施;根据教务科的总体安排,落实课堂教学及相关实践教学任课教师,编制教学实施计划(授课计划);定期检查教学计划执行情况,确保教学计划按时完成;落实学校组织的各项教学检查、教学质量评价、教学竞赛等活动;负责本系教师思想政治工作和业务学习的开展;负责组织本系教研活动,组织教师参与各类课题研究;拟定系属专业的发展规划,做好新专业论证和申报工作;做好课程设计的组织与管理工作;负责本系实习实训室的建设与管理工作;组织开展相关第二课堂活动;负责学校内外各级各类专业技能大赛集训工作方案制定,并组织实施;负责学校承担的各级各类专业技能大赛的工作方案、竞赛指南、竞赛规程的制定工作,并组织实施。完成学校领导交办的其他任务。